↑↑ “적극행정은 공직자의 책무” 전북자치도, 적극행정 우수사례 경진대회 개최

[뉴스엔사람=기동취재팀]전북특별자치도는 20일 도청 중회의실에서 ‘2025년 적극행정 우수사례 경진대회’를 열고, 도민의 삶의 질을 실질적으로 개선한 우수 공직자들의 사례를 발굴·시상했다고 밝혔다.

올해 대회에는 도청 본청, 출연기관, 시군 등에서 총 33건의 사례가 접수됐으며, 이 중 1차 실무심사를 통과한 10건이 본선에 올랐다. 최종 수상자는 도민 온라인 투표(20%)와 본선 심사(80%) 결과를 합산해 결정됐다.

전북특별자치도 부문 최우수상은 장애인복지정책과의 `장애인 소통 행정 기반 일자리 확대 지원`이 차지했다. 이 사례는 장애인 단체와의 지속적인 소통과 현장행정을 통해 맞춤형 공공일자리를 전년 대비 10% 이상(195명) 확대하고, 총 2,708억 원 규모의 장애인 일자리 메가프로젝트를 추진한 점에서 높은 평가를 받았다.

시군 부문 최우수상은 남원시의 `인구감소지역 소아야간 진료, 남원시 모델 제시로 해결 전국 확산`이 선정됐다. 이 사례는 소아 야간·휴일 진료체계를 선도적으로 구축해 보건복지부 국가사업으로 채택됐으며, 오는 6월부터 본격 운영될 예정이다.

도청 부문 우수사례로는 ▲도로공항철도과의 `전국 최초, 환매가 국민의 권리가 되다`, ▲교통정책과의 `대도시광역교통 특별법 개정`, ▲농생명정책과의 `전북특별법 통한 농생명산업지구 국가 시범사업화`, ▲동물방역과의 `가축 살처분 비용 규제 완화`가 각각 선정됐다.

시군 부문에서는 ▲군산시의 `폐철도 부지를 시민 휴식공간으로 재탄생`, ▲익산시의 `직원 참여 유튜브 시정홍보`, ▲진안군의 `직접 수도관 세척으로 수돗물 신뢰 제고`, ▲고창군의 `잊힌 독립운동가 발굴로 지역 보훈문화 확산`이 선정됐다.

우수사례로 선정된 우수공무원에게는 근무성적평정 가점, 특별휴가(3일), 성과상여금 최고등급 등 다양한 인센티브가 제공될 예정이다.

천영평 전북특별자치도 기획조정실장은 “적극행정은 선택이 아닌 공직자의 책무”라며, “한 사람의 용기 있는 실행이 행정 전반을 변화시킬 수 있다”고 강조했다.

이어 “이번 대회를 통해 확산된 우수사례들이 각급 기관에 널리 전파되어, 전 공직사회에 긍정적인 파급효과를 불러일으키길 기대한다”고 말했다.

전북특별자치도는 앞으로도 도민 눈높이에 맞는 적극행정 문화를 확산하고, 창의적·능동적 행정 실현을 위해 지속적으로 노력해 나갈 방침이다.