| ↑↑ 전북교육청 |
교육 대상은 교육행정 39명·전산 1명·속기 1명·공업 4명·시설관리 7명 총 52명이며, 교육 시간은 65시간으로 지난해보다 확대해 다채로운 적응 지원 프로그램을 제공한다.
주요 내용은 △공직가치 △전북교육 주요 정책 △직무교육 등이다.
공직가치 교육에서는 ‘전북교육 철학과 방향’특강을 비롯해 도교육청 정책 및 조직의 이해, 청렴교육, 4대 폭력 예방교육 등을 통해 공직자로서 갖춰야 할 기본 소양과 책임의식을 높인다.
특히 올해 교육은 실무·현장 중심 교육을 강화한 것이 특징이다.
AI 행정업무 활용 등 참여식 교육 비율도 44.1%에서 49.53%로 높여 신규공무원이 교육 내용을 직접 경험하고 체득할 수 있도록 했다.
또한 직렬별 특성을 고려한 다양한 교육방법을 적용하고, 전북특별자치도교육청·전주학생교육문화관을 직접 방문하는 현장 교육을 통해 교육행정에 대한 이해도를 높이고 공직자로서의 자부심과 책임감을 함양할 수 있도록 운영한다.
아울러 선배공무원과의 대화를 통해 현장 경험과 업무 노하우를 공유하고, 소인수 편성을 통한 편안한 소통의 시간을 마련한다.
조별 팀빌딩 활동을 통해 동료 간 관계 형성과 협업 역량을 높이며, 포마스 팝페라 공연 관람 등 문화체험도 함께 운영한다.
이영숙 원장은 “이번 교육이 신규임용예정 공무원들이 전북교육의 철학과 가치를 이해하고, 공직자로서 첫걸음을 자신 있게 내딛는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무교육과 참여형 교육을 확대해 변화하는 교육행정 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 인재를 양성하겠다”고 말했다.



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