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↑↑ 남원시, 6급 공무원 역량강화 교육 실시 |
이번 교육은 남원시가 지난 8월부터 시행한 팀제 운영의 취지를 살리기 위해 6급 중간관리자의 역할을 재정립하고, 팀원들이 자율성과 전문성을 최대한 발휘할 수 있는 의사소통체계를 확립하여 경쟁력 있는 조직문화를 정착하기 위해 마련됐다.
교육내용은 조직내 구성원들과의 원활한 소통을 위한 소통․리더십 교육과 공모사업대응, 기획력향상, 홍보기법, 이미지 컨설팅 등 팀장으로서 갖추어야 할 기본소양과 직무역량강화 과정으로 구성했다.
최경식 남원시장은 교육 시작에 앞서 격무로 애쓰는 직원들을 격려하는 한편, 그간의 공직생활을 뒤돌아 보면서 경직된 사고방식의 틀을 깨 줄 것과, 후배공무원들에게 길라잡이가 될 수 있도록 적극적인 자세로 임하는 중간관리자가 되어 줄 것을 당부했다.
교육에 참석한 한 공무원은 “팀장의 역할과 책임에 대해 다시 생각해 보는 뜻깊은 시간이었다”라며 중간관리자로서 책임감을 가지고 남원시 발전을 위해 더 노력하겠다고 소감을 전했다.
앞으로도 남원시는 직급별, 직무 분야별로 다양한 교육을 실시하여 실무 직원들의 직무역량과 공직자로서의 소양을 함양시키고, 5급 이상 간부 공무원들에겐 워크숍 등을 통해 고위공직자로서의 리더십을 향상시켜 나가겠다고 밝혔다.